JOGO DO PIL DIGITAL - Processo de Inovação da Liderança criado por Integral DH é bom?
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O Jogo do P.I.L. – Processo de inovação da Liderança – faz parte da metodologia da Integral Desenvolvimento Humano que há mais de 30 anos contribui para transformação das pessoas e o sucesso das empresas. Contem um arsenal de ferramentas práticas para que cada líder possa aplicar em si mesmo e multiplicar para suas respectivas equipes no intuito de contribuir para aflorar seus dons e talentos, toda sua genialidade. A intenção é criar mecanismos para facilitar uma profunda mudança de percepção e...
Líderes que buscam excelência no seu próprio desenvolvimento e de suas equipes.
Um processo que transforma nosso modo de pensar a vida e a liderança! Por que??? Já estamos chegando na era PÓS DIGITAL: 5 G, Drone, Internet das Coisas, Chat Bots, BIG DATA, Robótica .... Um mundo 4.0! As inovações a todo vapor! E nós seres humanos? Uma correria diária, velocidade, muitas demandas e dificuldade de cuidar do que mais nos importa = Nossa Família, Nosso Trabalho e de nós mesmos. E aí? O que fazer? Participar de um processo que nos permita mergulhar no AUTOCONHECIMENTO – entender melhor como funcionamos e rever comportamentos e hábitos que podem estar nos bloqueando e precisamos reciclar. É um processo que Intensifica a Cognição. Outra: cuidar bem de mim é o primeiro passo para cuidar bem dos outros e do todo. E também ter “serenidade no caos”. Qual resultado? Melhor qualidade na performance como SER HUMANO – na família e como líder. O PIL é prático e permite levar os conceitos para nossa vida e ações diárias.
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